E-Jurnal Manajemen  

I Putu Hari Budi Utama, I Gusti Ayu Ketut Giantari

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan peran citra destinasi dalam memediasi pengaruh e-WOM terhadap niat berkunjung kembali wisatawan di obyek wisata Taman Edelweis Bali. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 128 wisatawan domestik yang sudah pernah be... see more

Kadek Yuliana Dewi, Henny Rahyuda

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui signifikansi pengaruh profitabilitas, likuiditas dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sektor industri barang konsumsi di Bursa Efek Indonesia (BEI) per... see more

Made Yurika Oka Dwicahyani, I Gusti Ayu Dewi Adnyani

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan locus of control sebagai variabel moderasi memiliki pengaruh role stress terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan pada karyawan accounting Hotel Melia Bali. Jumlah sampel dalam penelitian ini se... see more

Dewa Ayu Diah Kumala Dewi, Putu Saroyini Piartrini

Sumber Daya Manusia (SDM) yang baik akan membantu menyesaikan tugas-tugas dari organisasinya, selain itu loyalitas juga sangat penting guna membangun komitmen didalam suatu organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi, keselamata... see more

I Gede Yuma Adithya Mahaputra, I Komang Ardana

Kinerja pegawai merupakan hasil kerja secara kuantitas maupun kualitas yang dicapai seorang pegawai dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang telah diberikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran motivasi memediasi pengaruh... see more

I Putu Agus Sudarmana, Gede Mertha Sudiartha

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh retribusi daerah dan pajak daerah secara serempak dan parsial terhadap nilai pendapatan asli daerah di Kabupaten Badung kurun waktu 2008-2018. Sampel dari penelitian ini adalah data Retribusi Daerah... see more

Ida Ayu Diah Sri Gayatri, Anak Agung Ayu Sriathi

Penelitian ini memiliki tujuan mengetahui pengaruh pengalaman kerja, prestasi kerja serta diklat terhadap pengembangan karir karyawan. Lokasi penelitian ini adalah Uppala Villa & Spa Umalas. Populasi dalam penelitian terdiri dari semua karyawan di Uppala ... see more

Ida Ayu Prayoni, Ni Nyoman Rsi Respati

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan persepsi harga terhadap kepuasan konsumen dan keputusan pembelian ulang pada konsumen yang membeli dan menggunakan pasta gigi Pepsodent. Penelitian ini dilakukan di Kota Denpasar denga... see more

Kadek Desniari, A.A Sagung Kartika Dewi

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan pegawai, dukungan organisasi dan kompensasi terhadap komitmen organisasional. Penelitian ini dilakukan di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Balai Wilayah Sungai Bali-Penida.... see more

Kadek Nabella Sri Astarini, I Wayan Mudiartha Utama

Organizational citizenship behaviour adalah elemen penting dalam suatu organisasi.  Apabila karyawan merasa tidak puas dengan pekerjaan, situasi kerja, rekan kerja dan atasan di perusahaannya maka akan dapat mengakibatkan semakin tingginya turnover i... see more

Komang Sri Astuti Dewi, I Gusti Ayu Manuati Dewi

Turnover intention merupakan salah satu bentuk pergerakan karyawan keluar dari organisasi yang dapat berujung pada keputusan karyawan meninggalkan pekerjaannya. Tujuan penelitian adalah menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap turnover inte... see more

Ni Kadek Wiwik Yuniartini, Ida Bagus Panji Sedana

Stock Split merupakan suatu kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan dengan cara memecah nilai nominal saham menjadi lebih kecil. Kebijakan stock split memberikan dampak terhadap harga saham serta aktivitas volume perdagangan saham. Tujuan Penelitian ini a... see more

Ni Ketut Nadila Suryasari, Luh Gede Sri Artini

Investor menilai suatu saham dengan menggunakan analisis fundamental terhadap variabel yang diperkirakan akan mempengaruhi harga suatu saham. Penelitian ini bertujuan memberikan bukti empiris bahwa Total Asset Turnover (TAT), Current Ratio (CR) , Return O... see more

Ni Komang Sisi Sania Natalia, I Gusti Salit Ketut Netra

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran motivasi kerja dalam memediasi pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Single Fin Surf Shop, Cafe and Bar Kabupaten Badung. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 106 ... see more

Ni Luh Putu Ayu Yoceilla Waisnawa, Ni Made Rastini

Niat pembelian merupakan rencana yang didasarkan informasi dan pengetahuan calon konsumen mengenai sebuah produk atau layanan tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kualitas argumen dan kredibilitas sumber terhadap niat pembelian ya... see more

Ni Putu Nanda Pradnya Putri, I Gde Ketut Warmika

Penyampaian WOM dan marketing communication yang baik dapat meningkatkan brand equity produk yang akhirnya dapat menciptakan minat beli konsumen terhadap suatu produk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh WOM dan marketing communication terh... see more

Ni Putu Pratiwi Irmayanthi, Ida Bagus Ketut Surya

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, quality of work life dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan PT. Harum Indah Sari (HIS) Tours & Travel Bali.  Penelitian ini dilakukan di PT. Harum Indah Sa... see more

Putu Talitha Amadea, I Gede Riana

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi berwirausaha, pengendalian diri, dan lingkungan keluarga terhadap Niat Berwirausaha Mahasiswa Universitas Udayana. Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa wirausaha Universitas Udayana 2018... see more

Ni Kadek Arista Dewi, Made Reina Candradewi

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui saham-saham perusahaan yang masuk ke dalam portofolio optimal beserta besarnya proporsi dana akhir masing-masing saham perusahaan. Penelitian ini dilakukan di Bursa Efek Indonesia pada saham perusahaan yang termasuk ... see more

Azisah Putri Ayu Ningtyas, Suseno Hadi Purnomo, Aswar Aswar

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening.Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap yang ... see more