E-Jurnal Manajemen  

I Made Dwiki Agustama, I Gusti Ayu Ketut Giantari

LPD ialah Badan Usaha Simpan Pinjam yang dimiliki oleh desa pakraman yang berfungsi dan bertujuan untuk mendorong pembangunan ekonomi masyarakat desa melalui peningkatan kebiasaan menabung masyarakat desa pakraman, serta menyediakan bantuan kredit bagi us... see more

Ni Kadek Ryan Krisjayanti, Wayan Gede Supartha

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki peran moderasi dari kepuasan kerja pada pengaruh komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB). Lokasi penelitian dipilih di Dinas Sosial Kota Denpasar. Teknik analisis data yang digunak... see more

Briyan Artha Ginting, I Wayan Suana

Produktivitas merupakan suatu kemampuan untuk mencapai tugas-tugas tertentu sesuai dengan standar yang telah ditentukan. Perusahaan harus menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman guna memotivasi karyawan agar mereka terdorong untuk melaksanakan t... see more

I Wayan Satya Pramana, Ni Putu Ayu Darmayanti

Struktur modal adalah perbandingan antara komposisi hutang dan modal sendiri. Struktur modal yang optimal selain memberikan return yang tinggi kepada para pemegang saham, juga akan meningkatkan kompetensi dari perusahaan itu sendiri. Struktur modal dapat ... see more

Lady Charisma, Ni Wayan Sri Suprapti

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh nilai utiltarian dan persepsi kemudahan penggunaan terhadap kepuasan untuk meningkatkan niat beli ulang. Penelitian dilakukan di Kota Denpasar dan Kabupaten Badung dengan melibatkan 104 responden yang me... see more

Ni Kadek Anggun Pramesthi Dewi Sujata, Ida Bagus Badjra

Harga saham sangat penting bagi perusahaan karena harga saham merupakan salah satu alasan utama yang mendasari para investor untuk membeli saham sebagai bentuk investasinya pada perusahaan. Harga saham suatu perusahaan selalu mengalami pergerakan naik ata... see more

Anak Agung Sagung Intan Permatasari, Agoes Ganesha Rahyuda

Komitmen organisasional adalah suatu sikap atau keinginan kuat dari karyawan untuk tetap menjadi anggota dalam organisasi tertentu dan kesediaan bekerja keras demi tercapainya tujuan dan kelangsungan organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peng... see more

Ida Ayu Phrameswari Dwika, I Gusti Ayu Dewi Adnyani

Organizational citizenship behavior merupakan perilaku individu yang bersifat sukarela diluar deskripsi pekerjaannya yang tidak diatur dalam perusahaan dan dapat meningkatkan efektifitas dan efisiensi fungsi perusahaan. Agar tumbuh perilaku OCB pada karya... see more

I Putu Widnyana Putra, AA. Sagung Kartika Dewi

Kinerja karyawan merupakan hasil kerja secara kuantitas maupun kualitas yang dicapai seorang karyawan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang telah diberikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan ker... see more

Fifi Prananda, I Gede Riana

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dukungan organisasi terhadap komitmen organisasional dengan psychological contract sebagai variabel moderasi. Penelitian ini dilakukan pada dua tempat usaha yang bergerak dibidang yang sama yaitu Wi... see more

Ni Kadek Anggi Pratiwi, Ni Wayan Ekawati

Pariwisata di Bali berkembang semakin pesat sehingga persaingan penyedia jasa penginapan juga semakin ketat, mulai dari hostel hingga resort mewah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh e-commerce terhadap keputusan pembelian, e-com... see more

Kadek Krisna Permana Putra, Putu Saroyeni Piartrini

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari keadilan organisasional dan pemberdayaan psikologis terhadap counterproductive work behavior karyawan di Hotel Mercure Sanur, Bali. Landasan teori yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah Soci... see more

Ni Putu Mas Nadia Sintyadewi, I Gusti Ayu Manuati Dewi

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap turnover intention dengan burnout sebagai variabel mediasi. Lokasi penelitian adalah di Kutabex Beach Front Hotel Bali. Populasi pada penelitian ini berjumlah 109 karyawan dengan sa... see more

Angela Ayu Dewi Candrawati, I Nyoman Nurcaya

Kualitas yang baik dalam proses produksi, dengan standar yang telah ditentukan akan meminimalisir produk rusak. Penelitian dilakukan di UD. Sari Luwih merupakan perusahaan dibidang manufaktur dan dagang yang memproses dan menjual produk telur asin. Peneli... see more

Ida Bagus Putu Asdhi Setiawan, Ni Made Asti Aksari

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran brand awareness dalam memediasi pengaruh celebrity endorser terhadap purchase intention pada produk sepatu Adidas Yeezy. Penelitian ini dilakukan di Provinsi Bali dengan menggunakan sampel sebanyak 60 re... see more

Ni Nyoman Ayu Manik Ankgaryta Pramana, Ni Wayan Mujiati

Komitmen organisasional merupakan suatu kekuatan yang mengikat perorangan kepada suatu tindakan keterkaitan pada target. Ketika pegawai berkomitmen terhadap organisasi mereka akan loyal terhadap organisasi dan memberikan yang tebaik untuk organisasi. Tuju... see more

I Dewa Ayu Indah Pratiwi, I Gusti Bagus Wiksuana

Penelitian ini memiliki tujuan guna mengetahui pengaruh Struktur moddal, ukuran perusahaan, dan profitabilitas kepada Nilai perusahaan di perusahaan property & real estate di Bursa Efek Indonesia. Populasi yang diambil untuk penelitian ini yaitu perusahaa... see more

Ni Putu Ade Intan Sesi, I Gusti Made Suwandana

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan melalui mediasi motivasi kerja. Penelitian ini dilakukan di BPR Lestari Cabang Sesetan Denpasar jumlah sampel yang diambil sebanyak 74 orang karyawan, deng... see more

Ketut Ayu Wedayanti, I Gusti Agung Ketut Sri Ardani

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh EWOM dan brand awareness terhadap niat beli melalui brand image sebagai pemediasi. Sampel penelitian ditetapkan sebanyak 160 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling... see more

Anak Agung Gde Agung Angga Atmaja, Ni Putu Nina Eka Lestari

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hal-hal apa saja yang dapat mendorong loyalitas karyawan non-PNS di Dinas P2KBP3A Kabupaten Badung pada instansi tempatnya bekerja. penelitian ini dilakukan di lingkungan pemerintah daerah Kabupaten Badung, khusus... see more