E-Jurnal Manajemen  

I Putu Indra Pardita, Ida Bagus Ketut Surya

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberdayaan karyawan dan konflik pekerjaan keluarga, stres kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan Alaya Resort jembawan Ubud. Penelitian ini, metode penentuan sampel dilakukan denga... see more

I Wayan Pide Aditra Salinas, I Gusti Ayu Ketut Giantari

Sumber daya manusia senantiasa melekat pada setiap perusahaan sebagai faktor penentu keberadaan.Tujuan penelitian adalah menganalisis pengaruh work-family conflict dan dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja juga menganalisis pengaruh work-family conf... see more

I Putu Suartana, I Gusti Ayu Manuati Dewi

Tujuan penelitian ini menjelaskan pengaruh stres kerja, beban kerja dan konflik pekerjaan-keluarga terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan di Swiss Belinn Hotel Legian dengan jumlah sampel sebanyak yang ditentukan 60 o... see more

Dewa Ayu Chandra Devi, I Nyoman Nurcaya

Pertumbuhan ritel di Indonesia kuartal pertama tahun 2019 mengalami peningkatan konsumsi karena bisa memanfaatkan event-event penting sehingga konsumen lebih mudah dalam melakukan Impulse buying. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh... see more

Ni Putu Ayu Shela Paramitha Sujana, I Komang Ardana

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran motivasi kerja dalam memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Samabe Bali Suites & Villas. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 65 orang kary... see more

Nuryanti Nuryanti, Desak Ketut Sintaasih

Kinerja karyawan merupakan aspek yang sangat penting bagi keberhasilan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan di PT. Pos Indonesia cabang Denpasar. Populasi... see more

I Putu Adi Sumardika, Luh Gede Sri Artini

Struktur modal merupakan suatu hal yang penting untuk diperhatikan oleh perusahaan untuk menghindari terjadinya financial difficulties serta potensi kebangkrutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, stuktur aktiva, dan pertu... see more

I Made Angga Adikerta, Nyoman Abundanti

Harga saham penting bagi perusahaan karena mencerminkan nilai perusahaan. Harga saham dapat berubah-ubah karena pengaruh berbagai faktor, diantaranya: inflasi, Return on Assets (ROA) dan Debt to Equity Ratio (DER). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu... see more

I Putu Agus Ary Raditya Juliana, Ica Rika Candraningrat

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui reaksi pasar terhadap pengumuman cash dividend, dengan melihat perbedaan abnormal return dan trading volume activity sebelum dan sesudah pengumuman cash dividend. Pengumuman dividen merupakan peristiwa yang berpenga... see more

I Made Krisna Suryantika, I Made Artha Wibawa

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting dalam perusahan untuk mencapai tujuan suatu perusahaan. Produktivitas karyawan merupakan kemampuan karyawan dalam menyelesaikan suatu pekerjaan secara efektif dan efisien yang telah ditetapkan ole... see more

I Gusti Agung Putu Ari Dharma Jaya, I Gusti Ayu Dewi Adnyani

Promosi jabatan merupakan suatu perpindahan di dalam suatu organisasi dari satu posisi ke posisi lainnya yang melibatkan peningkatan upah maupun maupun status. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja, prestasi kerja, dan loya... see more

I Kadek Arta Wijaya Santosa, Gede Mertha Sudiartha

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimanakah pengelolaan keuangan daerah serta perbandingan antara anggaran dan realisasi terhadap kinerja pemerintah daerah di Kabupaten Tabanan. Penelitian ini dilakukan di pemerintah daerah Kab... see more

Ni Putu Alma Kalya Almira, Ni Luh Putu Wiagustini

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return on Asset, Return on Equity, dan Earning Per share terhadap Return saham pada perusahaan Food and Baverages di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2018. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini ad... see more

Ayu Wayssa Sukmadewi, A.A Sagung Kartika Dewi

Sumber daya manusia merupakan aset paling penting yang dimiliki perusahaan. Tujuan perusahaan dapat terwujud apabila memiliki sumber daya manusia yang berkompeten dan ahli pada bidangnya, oleh karena itu perusahaan harus menjaga karyawannya agar tetap ber... see more

I Putu Chio Kanaiya, I Ketut Mustanda

Belanja modal adalah komponen belanja langsung dalam anggaran pemerintah yang menghasilkan output berupa aset tetap. Dalam pemanfaatan aset tetap yang dihasilkan tersebut, ada yang bersinggungan langsung dengan pelayanan publik atau dipakai oleh masyaraka... see more

I Kadek Ary Saputra, I Gusti Ngurah Jaya Agung Widagda K

Persaingan pasar sepatu olahraga di Indonesia semakin ketat, hal tersebut dikarenakan banyaknya produsen asing dan lokal yang berlomba memperluas pangsa pasarnya di Indonesia. Pentingnya memahami perilaku konsumen telah menjadi perhatian penting berbagai ... see more

Heslie Margaretta, I Gede Riana

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 86 orang karyawan yang ditentukan dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik analisis yang diguna... see more

Si Rai Diatmika Sidimantra, I Gusti Salit Ketut Netra

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan work family conflict terhadap komitmen organisasional pada LPD Desa Adat Kerobokan.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai pada LPD Desa Adat Kerobokan yang berjumlah 58 o... see more

Gede Sunar Yoga Dharma Budi, Ni Wayan Mujiati

Tujuan penelitian adalah menganalisis: (1) untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komunikasi karyawan pada Bank Pembangunan Daerah Bali ; (2). Untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional  terhadap komitmen orga... see more

Novi Indrayani, I Gusti Made Suwandana

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran moderasi status kepegawaian pada hubungan job insecurity dengan komitmen organisasional Pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Badung. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 72 orang, yang terdi... see more