ARTICLES

Filter  
Active filters 0
Remove
  

Refine your searches by:

Collections
Economy
Education
Research
Social Sciences
Languages
Literature
Mathematics
Technology
Public health
Biology
all records (76)

Languages
English
Spanish
Portuguese
French
German

Countries
Indonesia
USA
Ukraine
Brazil
Italy
South Africa
Spain
Canada
Romania
Turkey, Turkish Republic
all records (78)

Years
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
all records (24)

Filter  
 
83.415  Articles
1 of 8.343 pages  |  10  records  |  more records»
Penelitian ini memiliki tujuan demi menyelidiki pengaruh antara kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel mediasi. Teknik pengumpulan data menggunakan sampel jenuh yakni sebanyak 86 responden seluruh... see more

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan penerapan metode regresi linear untuk mengestimasi galat sebagai kompensasi untuk menurunkan galat pembacaan sensor suhu non-sentuh. Hal ini terlihat pada masa pandemi COVID – 19 melalui penggunaan thermo... see more

Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian prestasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Tenaga Teknis Kefarmasian Non-PNS Instalasi Far... see more

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh karakteristik pekerjaan dan kompensasi terhadap motivasi kerja, serta menganalisa pengaruh karakteristik pekerjaan, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai.Populasi dalam penelit... see more

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa sajakah yang mempengaruhi pemberian kompensasi. Mengamati sejauh mana faktor-faktor tersebut mempengaruhi pemberian kompensasi pada pegawai di Kecamatan Nongsa. Adapun manfaatnya adalah ... see more

This study aims to determine the Effect of Financial and Nonfinancial Compensation on Employee Performance at Human Resources Agency and Human Resource Development Office of Baubau City. Based on the results of analysis and discussion that have been state... see more

This study aims to determine the effect of non-financial rewards on organizational commitment with education as a moerator. This research is included in the type of survey research, namely research whose information is collected from respondents using a q... see more

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan (1) pengaruh kompensasi terhadap kepuasaan kerja, (2) pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasaan kerja, (3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasaan kerja, (4) pengaruh kompen... see more

The purpose of this study is to know the effect of firm performance, corporate governance, and shareholder payout on executive compensation by using firm size as control variable. Firm performance measured by Return On Asset (ROA), Net Profit Margin (NPM)... see more

1 of 8.343 pages  |  10  records  |  more records»