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El objetivo fue determinar las competencias transversales más requeridas para la empleabilidad de los universitarios. Se inició con la revisión sistemática, de 212 artículos publicados en revistas indizadas; con seis criterios de exclusión se seleccionaro... see more

El objetivo fue determinar las competencias transversales más requeridas para la empleabilidad de los universitarios. Se inició con la revisión sistemática, de 212 artículos publicados en revistas indizadas; con seis criterios de exclusión se seleccionaro... see more

This paper describes two studies aimed at developing and initially validating an instrument that measures athletes’ competencies required to optimize their employability across three career phases (i.e., active, retirement and new career ph... see more

Este estudio buscó determinar la validez predictiva de una batería de pruebas de selección de personal, para ello se evaluó la capacidad predictiva del Inventario de Coeficiente Emocional de Baron, el Inventario de Discernimiento Personal, el Cuestionario... see more

Este estudio buscó determinar la validez predictiva de una batería de pruebas de selección de personal, para ello se evaluó la capacidad predictiva del Inventario de Coeficiente Emocional de Baron, el Inventario de Discernimiento Personal, el Cuestionario... see more

Este artículo profundiza en la relación entre competencias de empleabilidad (CE) y calidad de vida (CV) en personas con discapacidad intelectual leve y moderada que trabajan en un centro especial de empleo (CEE), como elemento determinante en su nivel de ... see more

En un momento en que las directivas europeas en materia de empleo plantean el problema de la baja empleabilidad juvenil como el producto de un desajuste forma-tivo y de capital humano de los trabajadores frente al influjo de la tecnología en la economía y... see more

En este artículo nos proponemos indagar las controversias en torno a laterminalidad educativa y la empleabilidad en programas sociales del Ministeriode Desarrollo Social de la Nación (MDS), en particular el exPrograma Ingreso Social con Trabajo –Argentina... see more

La presencia de grandes masas de desempleados y la condición deprecariedad y flexibilización que revisten los empleos en el sigloXXI parecen ser las notas distintivas de los mercados laborales delmundo, tal y como se configuran tras la crisis del petróleo... see more

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