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En los últimos años el trabajo y el empleo han sufrido profundos cambios. Estas transformaciones han modificado las trayectorias laborales de grupos de trabajado-res/as, generalizando las situaciones de inestabilidad y discontinuidad en las mis-mas. El ar... see more

En los últimos años el trabajo y el empleo han sufrido profundos cambios. Estas transformaciones han modificado las trayectorias laborales de grupos de trabajado-res/as, generalizando las situaciones de inestabilidad y discontinuidad en las mis-mas. El ar... see more

El objetivo con el que se presenta el trabajo de investigación fue el de determinar la influencia de la capacitación en gestión universitaria para lograr competencias laborales en el personal administrativo de la Universidad Nacional Autónoma Altoandina d... see more

Numerosas investigaciones han demostrado la relación entre actitudes, comportamientos y accidentes laborales; este estudio fue desarrollado con el fin de determinar la relación entre capacitación y actitud hacia los riesgos laborales en pymes del sector c... see more

Se llevaron a cabo dos estudios no experimentales, transversales y exploratorios con muestras no probabilística de ex migrantes durante el periodo que va de enero a diciembre de 2017. En el primer estudio, se estableció la confiabilidad y la validez de un... see more

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Este artículo tiene como propósito estudiar la gestión de recursos humanos en condiciones de incertidumbre, debido a las acciones militares actuales, en el mercado laboral de Ucrania, con el fin de desarrollar un modelo de plataforma en línea de recursos ... see more

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