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O estudo busca analisar o aspecto humanístico que permeia as relações subjetivas nas organizações laborais com enfoque na dignidade do trabalhador e da trabalhadora trazendo a proposta da sustentabilidade emocional como instrumento de compliance para o eq... see more

La salud laboral tiende a favorecer las condiciones que salvaguardan la salud de los trabajadores. Desde esta perspectiva, el objetivo general se centró en examinar la Salud Laboral del personal de la Universidad de Los Andes, Tru... see more

Resumen: Las Juntas de Reformas Sociales nacen con la Ley de 13 de marzo de 1900 sobre condiciones de trabajo de mujeres y niños. Estaban integradas por seis patronos y seis obreros, dos vocales natos –el cura párroco y el médico-, y presididas por el alc... see more

Resumen: Las Juntas de Reformas Sociales nacen con la Ley de 13 de marzo de 1900 sobre condiciones de trabajo de mujeres y niños. Estaban integradas por seis patronos y seis obreros, dos vocales natos –el cura párroco y el médico-, y presididas por el alc... see more

El elevado número de accidentes de trabajo en el Perú, contra lo que se pudiere pensar, no ha generado de parte del Estado la implementación de una política dirigida a la reducción de tales índices de siniestralidad laboral. Por el contrario, se... see more

La salud laboral tiende a favorecer las condiciones que salvaguardan la salud de los trabajadores. Desde esta perspectiva, el objetivo general se centró en examinar la Salud Laboral del personal de la Universidad de Los Andes, Trujillo. Para ello, se util... see more

Con el carácter de orden público en materia laboral y de la seguridad social, el Estado busca el cumplimiento de la normativa contenida en las distintas leyes que conforman la “legislación laboral y de la seguridad social”; contemplando en algunos casos d... see more

El sistema de seguridad social adecuadamente estructurado resguarda a la población de las contingencias y las necesidades derivadas de ellas, a través de diversos programas sustentados por las Leyes Constitucionales. Las personas que han sido separadas de... see more

Hoy en día, las primeras causas de las complicaciones de la relación laboral de los trabajadores con sus empleadores se presentan en el desacato de lo convenido contractualmente individual o colectivamente e incluido normas laborales de seguridad industri... see more

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