ARTICLES

Filter  
Active filters 0
Remove
  

Refine your searches by:

Collections
Economy
Education
Social Sciences
Computing
Administration - Business
Law
Computing
Religion
Technology
Literature
all records (63)

Languages
English
German

Countries
Indonesia
USA
Malaysia
India
South Africa
Germany
Canada
United Kingdom
Turkey, Turkish Republic
Multi Countries

Years
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
all records (23)

Filter  
 
3.097  Articles
1 of 311 pages  |  10  records  |  more records»
Tujuan penelitian ini apakah promosi jabatan yang diberikan direktorat menjadi salah satu tujuan dari pada personil, maka diperlukan manajemen sumber daya manusia yang baik. Untuk itu penulis akan meneliti 4 aspek yaitu disiplin, reward, dan punishment te... see more

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh kompetensi pegawai dan promosi jabatan terhadap kinerja pegawai melalui pengembangan karir sebagai Variabel intervening pada Kantor Kecamatan Se-Kabupaten Bo... see more

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem promosi jabatan pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara. penelitian ini penulis menggunakan pendekatan kualitatif dimana dalam penelitian yang dilakukan hanya bersifat deskriptif yaitu memberikan gamb... see more

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang menggunakan kepustakaan dan penelitian langsung dilapangan seperti penyebaran angket dan observasi. Analisis data yang digunakan untuk mengetahui peranan promosi jabatan te... see more

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja karyawan pada PT Herfinta Farm & Plant Kantor Pusat Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh di PT. Herfinta ... see more

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, promosi jabatan, dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada AMIK Mahaputra Riau. Teknik analisis digunakan regresi linier berganda, dengan jumlah sampel 47 orang.  Has... see more

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh promosi jabatan, kompensasi finansial dan lingkungan kerja terhadap turnover karyawan PTPN III. Menggunakan rumus slovin dengan  sampel yang digunakan adalah 84 orang. Metode analisis d... see more

Promosi jabatan bertujuan untuk meregenerasi sumber daya manusia dalam organisasi diperusahaan, penilaian prestasi awak kapal merupakan tolak ukur utama dalam pengembangan sumber daya manusia, dalam mengefektifkan sistem promosi jabatan di PT. MCS Interna... see more

Pengembangan sumber daya manusia bertujuan memastikan bahwa organisasi mempunyai orang orang yang berkualitas untuk mencapai tujuan organisasi untuk meningkatkan kinerja dan pertumbuhan. Sehubungan dengan pengembangan dan peningkatan sumber daya manusia, ... see more

1 of 311 pages  |  10  records  |  more records»