ARTICLES

Filter  
Active filters 0
Remove
  

Refine your searches by:

Collections
Economy
Education
Administration - Business
Religion
Social Sciences
Psychology
Law
Architecture and Urbanism
Research
Political Sciences
all records (56)

Languages
English
German

Countries
Indonesia
USA
Malaysia
India

Years
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
all records (24)

Filter  
 
2.483  Articles
1 of 249 pages  |  10  records  |  more records»
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan peran kebahagiaan kerja dan komitmen karyawan memediasi pengaruh kebahagiaan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan perusahaan swasta di Bali. Besarnya sampel yang digunakan ... see more

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui implkasi dari variabel bebas komitmen organisasional terhadap variabel terikat kinerja karyawan di PT Karyabhakti Manunggal. Dengan menggunakan sampel terhadap 55 karyawan melalui analisa dengan penggunaan aplia... see more

Turnover Intention merupakan salah satu factor yang menarik untuk diteliti, karena berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dukungan supervisor, komitmen organisasional, dan beban kerja terhadap tur... see more

Menurunnya kepuasan kerja karyawan PT. Bintan Bersatu Apparel Batam yang diindikasikan dengan meningkatnya persentase ketidakkehadiran karyawan, turnover karyawan dan beberapa indikasi lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gay... see more

Sekolah menjadi berkualitas dan memiliki daya saing, apabila ditunjang oleh sumber daya manusia yang berkualitas, oleh karena itu sumber daya manusia harus diperhatikan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekol... see more

Sebuah organisasi untuk dapat berhasil dalam mencapai tujuannya memerlukan peran dari sumber daya manusia berkomitmen tinggi. Oleh sebab itu pengelolaan sumber daya manusia merupakan hal yang penting mengingat perannya sebagai penentu bagi keefektifan keg... see more

Penelitian ini untuk menguji pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja, menguji pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional, dan menguji pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Kepuasan kerja terhadap... see more

Implementation of Islamic values is necessary for the development of the organization today, in order to impact organizational commitment and employee performance. The purpose of this study is is to determine and analyze the influence of Islamic values an... see more

Abstrak: Pengaruh Kompensasi, Kompetensi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan dan Kinerja. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kompensasi, kompetensi dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan koperasi. Populas... see more

1 of 249 pages  |  10  records  |  more records»