ARTICLES

Filter  
Active filters 0
Remove
  

Refine your searches by:

Collections
Education
Economy
Social Sciences
Literature
Administration - Business
Technology
Religion
Communication
Environment
Law
all records (70)

Languages
English
German
Portuguese

Countries
Indonesia
USA
Malaysia
India
Turkey, Turkish Republic
Multi Countries
Germany
Canada
Norway

Years
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
all records (24)

Filter  
 
21.563  Articles
1 of 2.157 pages  |  10  records  |  more records»
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui hasil pengaruh etos kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di yayasan pendidikan kamiliyah Palembang, baik secara parsial dan simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif d... see more

Penelitian ini bertujuan agar dapat melihat komunikasi, disiplin kerja dan kompensasi terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT. Sentosa Plastik. Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif. Pengambilan sampel sejumlah 30 orang dari total populasi se... see more

Kinerja merupakan sesuatu yang sangat penting peranannya dalam mencapai tujuan organisasi atau instansi untuk meningkatkan kinerja pegawai dan dipengaruhi oleh beberapa faktor antara lain motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi. Penelitian ini bertu... see more

Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menganalisis pengaruh antara kepemimpinan demokratis dan disiplin kerja dengan kinerja karyawan PDAM Giri Nawa Tirta Kabupaten Pasuruan, serta untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja sebagai variabel... see more

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi pada penelitian ini adalah guru MAN 1 Jombang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 43 guru. Teknik pengumpulan data menggunakan kue... see more

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (Study multy kasus pada UKM Takoto Food dan UD. Mandiri Jombang). Penelitian ini menggunakan pendekatan metode statistik kuantitati... see more

Salah satu faktor yang sangat penting adalah sebuah UPT Pemasyarakatan harus memiliki sumber daya manusia yang kompeten agar suatu UPT Pemasyarakatan bisa mencapai target yang sudah ditentukan, Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin dalam... see more

Memasuki Revolusi industri 4.0 menuntut sumber daya manusia untuk mengembangkan keterampilan sehingga memiliki kompetensi yang unggul diatas rata-rata kompetensi standar. Kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor salah satunya yaitu faktor ko... see more

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi karyawan terhadap kinerja melalui disiplin kerja karyawan pada Koperasi di Kabupaten Jember. Penelitian ini merupakan jenis penelitian explanatory rese... see more

1 of 2.157 pages  |  10  records  |  more records»