ARTICLE
TITLE

Perbedaan Faktor Penentu Dividend Payout Ratio Sebelum dan Saat Pandemi Covid-19 pada Perusahaan Manufaktur

SUMMARY

Salah satu rasio keuangan yang penting untuk melihat kesehatan keuangan perusahaan adalah dividend payout ratio. Dividend payout ratio berperan penting untuk memberikan gambaran tentang dividen dan laba yang dihasilkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan faktor yang mempengaruhi dividend payout ratio pada perusahaan manufaktur sebelum dan saat pandemi covid-19. Faktor-faktor yang menjadi variabel dalam penelitian adalah Return On Asset (ROA), Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Debt to Asset Ratio (DAR) dan Ukuran Perusahaan. Penelitian ini menggunakan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Perusahaan yang menjadi sampel dalam penelitian ini berjumlah 37 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis linier berganda yang diolah dengan software SPSS 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebelum pandemi variabel ukuran perusahaan berpengaruh terhadap dividend payout ratio, disisi lain variabel ROA, CR, DER, DAR tidak berpengaruh terhadap dividend payout ratio. Sedangkan pada saat pandemi variabel return on asset dan debt to equity ratio berpengaruh terhadap dividend payout ratio, disisi lain variabel CR, DAR dan Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap dividend payout ratio.

KEYWORDS

 Articles related

Siti Nafisah Azis    

Abstract. This study aims to examine the factors that influence academic achievement of accounting student consisting of intellectual intelligence, emotional intelligence, spiritual intelligence, learning behavior, lecturer competence, and educational fa... see more


Veny Anindya Puspitasari, Ferdian Chandra    

Abstrak: Perkembangan perbankan Peer-to-Peer Lending di Indonesia semakin marak penggunaannya karena bisa mencakup pinjaman pinjaman yang ditolak oleh bank konvensional. Namun pinjaman yang diberikan oleh perusahaan Peer-to-Peer Lending lebih memiliki re... see more


Eva LaelasariDOI : 10.22435/jek.v15i2.4863.127-139    

Stres kerja merupakan salah satu masalah K3 yang dialami oleh pekerja di semua sektor dan berpotensi menimbulkan gangguan psikosomatik. Salah satu faktor yang dapat menyebabkan stres kerja adalah kondisi pekerjaan berupa konten dan konteks pekerjaan. Stu... see more


Saipul Wakit    

Dalam kegiatan pendidikan belajar di perguruan tinggi  tentunya banyak faktor yang mempengaruhinya, baik intern maupun ekstern yang mana faktor- faktor tersebut apabila tidak segera diketahui dan diatasi maka sangat berpengaruh terhadap hasil dan pr... see more


Iin Indriyani,Linayati Lestari,Amrullah Rasal    

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa sajakah yang mempengaruhi pemberian kompensasi. Mengamati sejauh mana faktor-faktor tersebut mempengaruhi pemberian kompensasi pada pegawai di Kecamatan Nongsa. Adapun manfaatnya adalah... see more