SUMMARY
O objetivo deste estudo é analisar a qualidade de vida no trabalho de servidores públicos municipais da prefeitura de São Sebastião da Boa Vista, arquipélago do Marajó, estado do Pará. Para tanto, foi realizada uma survey descritiva, no mês de março de 2021, que contou com a participação de 116 respondentes em amostragem não probabilística por julgamento. Os dados foram tratados com técnicas de estatística descritiva, teste de hipóteses e análises multivariadas. A análise fatorial exploratória (AFE) explicou 69,47% da variância em três fatores, identificados como justiça organizacional (27,63%), respeito à legislação (21,80%) e remuneração (20,02%). A análise de agrupamentos formou dois grupos com 35% (41) e 65% (75) dos respondentes, respectivamente. Os resultados mostraram a valorização do cumprimento da legislação trabalhista e uma avaliação positiva quanto à qualidade no trabalho nos três fatores identificados.