ARTICLE
TITLE

Pengaruh Lingkungan Keluarga Dan Motivasi Belajar Terhadap Minat Menjadi Guru Pada Mahasiswa Program Studi S1 Pendidikan EkonomiDOI: 10.26740/jpeka.v4n1.p23-30

SUMMARY

Penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan keluarga dan motivasi belajar terhadap minat menjadi guru. Penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Populasi dan sampel dalam penelitian ini total keseluruhan 81 mahasiswa dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda yang sebelumnya telah di uji asumsi klasik. Dilihat secara parsial, hasil uji regresi linier berganda untuk variabel lingkungan keluarga memberikan pengaruh sebesar 0,616 atau sebesar 52,55% dan untuk variabel motivasi belajar memberikan pengaruh sebesar 0,556 atau sebesar 47,45%. Dan secara simultan, nilai R Square sebesar 0,524   atau sebesar 52,4%, sisanya 48,6% dipengaruhi variabel lain diluar variabel penelitian ini. 

 Articles related

Yetik Dwi Vitasari,Novi Trisnawati    

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah efikasi diri, latar belakang keluarga, dan pendidikan kewirausahaan berpengaruh terhadap niat berwirausaha siswa kelas XI OTKP SMKN 2 Kediri tahun 2021. Penelitian ini menggunakan peneliti... see more


Ririn Nikmatur Rohmah,Heru Totok Tri Wahono    

Penelitian bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan keluarga dan pendidikan kewirausahaan terhadap minat berwirausaha siswa SMAN Bandarkedungmulyo terkhusus kelas XII. Penelitian ini menerapkan metode kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 223 ... see more


Mahfudiyanto Mahfudiyanto    

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi pada penelitian ini adalah guru MAN 1 Jombang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 43 guru. Teknik pengumpulan data menggunakan ku... see more


Ni Kadek Sari Jayanti Dhani, Ida Bagus Ketut Surya    

Kepuasan kerja ialah sebuah sikap karyawan yang secara total melakukan segala pekerjaannya. Kepuasan ini akan menjadi penggerak SDM untuk bekerja lebih giat, sehingga menghasilkan kinerja yang memuaskan dan menguntungkan perusahaan. Penelitian ini bertuj... see more


M. Ramdani Irfan, Dina Mellita    

Pengaruh stress kerja, lingkungan kerja, dan pengembang kerja diteliti dengan menggunakan metode asosiatif dengan menelusuri hubungan sebab-akibat dengan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Pendekatan kuantitatif digunakan untuk membantu menganal... see more