SUMMARY
A participação feminina na esfera pública do trabalho, embora represente, de forma geral, emancipação e autonomia, quando vista em seus pormenores, apresenta outros elementos explicativos da condição feminina, a exemplo das desigualdades de gênero e desigualdades sociais, como é o caso das chefes de famílias residentes em áreas ZEIS. Entendendo a questão a partir das categorias poder feminino, desigualdades de gênero e desigualdades sociais, o presente estudo discutirá as propostas teóricas que a fundamenta com o objetivo de construir uma matriz explicativa de interlocução entre teoria feminista e teoria social visando a compreensão e análise da referida questão.Palavras-chave: Gênero. Poder. Chefia Feminina.