Home  /  E-Jurnal Akuntansi  /  Núm: Vol.21, Par: 0 (2017)  /  Article
ARTICLE
TITLE

Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan Demokratis, Etika Profesi dan Pengalaman Auditorpada Kinerja Auditor

SUMMARY

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi, gaya kepemimpinan demokratis, etika dan pengalaman auditor pada kinerja auditor di kantor akuntan publik di Bali. Profesi akuntan publik bertanggungjawab untuk menaikkan tingkat keandalan laporan keuangan perusahaan, sehingga masyarakat memperoleh informasi keuangan yang andal sebagai dasar pengambilan keputusan.Pengguna laporan audit mengaharapkan bahwa laporan keuangan yang telah diaudit oleh akuntan publik bebas dari salah saji material, dapat dipercaya kebenarannya untuk dijadikan sebagai dasar pengambilan keputusan dan telah sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku di Indonesia. Oleh karena itu diperlukan suatu jasa profesional yang independen dan obyektif untuk menilai kewajaran laporan keuangan yang disajikan oleh manajemen.Penelitian ini dilakukan pada Kantor Akuntan Publik di wilayah Bali yang terdaftar dalam Institut Akuntan Publik Indoneia (IAPI) tahun 2016. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Bali dengan jumlah  sebanyak 80 auditor dengan jumlah kuesioner yang kembali 71 dan sampel yang dipergunakan sebanyak 59 auditor. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey dengan kueioner, sedangkan metode penentuan sampel yaitu metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda.Hasil penelitian menunjukkan komitmen organisasi, gaya kepemimpinan demokratis, etika profesi dan pengalaman auditor berpengaruh positif pada kinerja auditor.

 Articles related

I Putu Gede Ari Setyawan, Anak Agung Ayu Sriathi    

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran komitmen organisasional dalam memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Penelitian ini dilakukan pada Dinas Penanaman Modal dan PTSP Kabupaten Badung. Juml... see more


Komang Krishna Yogantara, Made Gede Wirakusuma    

ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk membuktikan secara empiris pengaruh partisipasi anggaran pada kinerja manajerial dimana variabel gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi sebagai variabel pemoderasi pada BPR di Bali. Pengumpulan data dilakukan dengan... see more


Siti Aminatun,Ninyoman Putu Martini,Toni Herlambang    

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja Kelompok Tani Hutan yang merupakan faktor penting dalam mendukung pembangunan sektor kehutanan, kurang efektifnya kinerja organisasi dalam hal ini Kelompok Tani Hutan berakibat belum bisa secara optimal dalam ... see more


Ninyoman Putu Martini,Parsia Pungkaswati,Arik Susbiyani    

Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Mitra Sehat Situbondo dengan tujuan menguji pengaruh komitmen organisasi dan variabel manajemen risiko terhadap efektivitas organisasi melalui kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif denga... see more


Adhitya Endar Perdana,Purnamie Titisari,Arnis Budi Susanto    

Peran manajemen SDM yang efektif pada era saat ini tidak hanya diterapkan pada organisasi tapi juga dalam instansi pemerintah dalam menunjang kelancaran penyelenggaraan pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan nasional. Tujuan penelitian adalah untuk men... see more