ARTICLE
TITLE

Pengaruh Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi

SUMMARY

The purpose of this study is to test the support of top management that can enhance the quality of Accounting Information Systems (SIA) in Islamic insurance companies in Indonesia. This study uses qualitative methods with a positive paradigm. The data used are primary data with the help of questionnaires as research instruments. Data obtained from returning questionnaires filled out by respondents who are leaders, division heads, department heads or heads of accounting departments. The research population is a sharia insurance company consisting of 59 companies registered as members of the Indonesian Sharia Insurance Association (AASI) as of April 2019. From the population obtained 34 respondents who filled out the questionnaire. Data analysis was performed with descriptive static and PLS-structural equation modelling (PLS-SEM) using SmartPLS software. The results showed that top management's support had a significant effect on the quality of accounting information systems and support of top management has not been maximized.

 Articles related

Ni Putu Eka Sarastini, I Made Sadha Suardikha    

Kesuksesan sistem informasi akuntansi dapat diukur dengan beberapa faktor, salah satunya adalah kinerja individual. Kinerja individual karyawan merupakan kunci keberhasilan perusahaan dalam  mencapai suatu tujuan dan memenuhi kebutuhan masyarakat.nK... see more


Sang Ayu Nyoman Trisna Dewi, AANB Dwirandra    

ABSTRAK Hasil riset tentang faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan penerapan sistem informasi keuangan daerah dari studi terdahulu menunjukkan hasil yang bervariasi. Ketidakseragaman hasil tersebut memotivasi perlu dilakukan studi replikasian. Tuju... see more


Rochmad Fadjar Darmanto,Anik Ariyanti    

Penelitian ini bertujuan mengetahui bahwa organisasi pembelajaran, dukungan sosial dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT Bank Mandiri Cabang Bekasi. Metode yang dipakai pada penelitian ini ialah metode pendekatan kuantitatif dan meng... see more


Akui Buulolo,Sri Langgeng Ratnasari    

Turnover Intention merupakan salah satu factor yang menarik untuk diteliti, karena berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dukungan supervisor, komitmen organisasional, dan beban kerja terhadap tu... see more


Fifi Prananda, I Gede Riana    

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dukungan organisasi terhadap komitmen organisasional dengan psychological contract sebagai variabel moderasi. Penelitian ini dilakukan pada dua tempat usaha yang bergerak dibidang yang sama yaitu W... see more