SUMMARY
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja baik fisik maupun non-fisik terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Telekomunikasi Indonesia. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 orang yang merupakan semua karyawan PT. Telkomunikasi Indonesia pada Unit Data Scientist. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data pada penelitian ini yaitu analisis data deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan SPSS Versi 22. Dan metode analisis yang digunakan yaitu uji analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian dan analisis deksriptif menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non-fisik dan kepuasan kerja berada pada kategori tinggi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa baik secara parsial maupun secara simultan lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non-fisik berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.