SUMMARY
La Gestión del Conocimiento (GC) y del Capital Intelectual (CI) Son los pilares cientificos para generar valor en las organizaciones. El objetivo de esta investigación es evidenciar cientificamente la relación entre las variables gestión del conocimiento y el capital intelectual en la Universidad Nacional de Ciencias Forestales de Honduras, UNACIFOR, desde el enfoque de la Teoría de Recursos y Capacidades. A la luz de los resultados se demuestra la relación entre la Gestión del Conocimiento y el Capital Intelectual en UNICIFOR y una fuerte correlación con el capital humano, estructural y relacional