ARTICLE
TITLE

Pengaruh Motivasi Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan

SUMMARY

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Motivasi Kerja dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin dalam pembentukan cara pengambilan sampel. Penelitian ini dilaksanakan pada bagian produksi. Sampel responden dalam penelitian adalah 67 karyawan penelitian ini menggunakan alat bantu SPSS 25 sebagai alat analisis.

PAGES
pp. 518 - 533

 Articles related

Rensi Suryanti    

Pada reformasi ini dan dampak persaingan global mendorong percepatan perubahan perbaikan kinerja. Masalah Sumber Daya Manusia saat ini masih tetap menjadi  pusat perhatian bagi suatu perusahaan untuk bertahan di era globalisasi yang diiringi dengan ... see more


Dandi Alfiansyah,Ismunandar Ismunandar    

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi dan motivasi terhadap keputusan pembelian sepeda motor Scoopy dikota Bima. secara parsial maupun secra simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif, dengan jenis data ku... see more


Muhlis Muhlis,Rusli Rusli    

Kepemimpinan dapat dikatakan sebagai cara dari seorang pemimpin, dalam mengarahkan, mendorong, dan mengatur semua unsur-unsur didalam suatu organisasi untuk mewujudkan suatu tujuan yang akan dicapai, sehingga menghasilkan kinerja pegawai yang maksimal. U... see more


Anik Hermingsih,Desti Purwanti    

Penelitian  ini  bertujuan  menguji  dan  menganalisis  pengaruh  kompensasi, motivasi kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja keryawan dibank bjb cabang BSD. Jenis penelitian kuantitatif, jumlah populasi 119 kary... see more


Debby Endayani Safitri,Gandhi Sutjahjo    

Tujuan dari penelitian penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai pemerintah resmi di Puskesmas. Data yang digunakan dalam penelitian penelitian ini dengan cara pengambilan sampel yang ... see more