ARTICLE
TITLE

Aspek Kepemimpinan Manajemen, Praktik Manajemen Mutu Terpadu, dan Quality Performance: Analisa PLS-Path Modeling

SUMMARY

ABSTRACTThis study aims to predict the causal relationships between management leadership, total quality management practices, and quality performance. Data is collected from a survey through the distribution of questionnaires. The respondents are managers of selected private companies which have adopted Total Quality Management (TQM), listed in IDX Factbook 2016 and have been ISO 9001 certified. The purposive sampling method is applied to determine the number of respondents. A total of 150 questionnaires were distributed with 115 returned  questionnaires and only 87 questionnaires that can be utilized. The data is analysed using Partial Least Squares (PLS)-Path Modeling’s. The result of this study demonstrates a positive causal relationship of management leadership and TQM element. The finding also proves positive causal relationships of each element of the TQM practices tested. It is also found that TQM practices has a positive causal influence on quality performance.  ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan kausal antara kepemimpinan manajemen, praktik manajemen kualitas total, dan  quality performance. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner yang didistribusikan. Responden pada penelitian ini adalah manajer perusahaan swasta nasional yang telah mengadopsi Total Quality Management (TQM), terdaftar di IDX Factbook 2016 dan telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001. Metode purposive sampling diterapkan untuk menentukan jumlah responden penelitian. Sebanyak 150 kuesioner dibagikan dengan 115 kuesioner yang dikembalikan dan hanya 87 kuesioner yang dapat digunakan. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares (PLS)-Path Modeling. Hasil penelitian ini menunjukkan hubungan positif kepemimpinan manajemen dan elemen TQM. Temuan ini juga membuktikan hubungan yang positif dari setiap elemen praktik TQM dan memiliki pengaruh yang positif terhadap quality performance.

 Articles related

Joko Widodo    

Seiring dengan era globalisasi yang mengakibatkan perubahan di segala aspek kehidupan, seorang pemimpin masa depan harus berorientasi pada perubahan terencana. Begitu pula bagi kepala sekolah baik di SMU maupun SMK. Sebagai pemimpin di sekolahnya  h... see more


I Gede Wira Satriawan, I Komang Ardana    

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial, gaya kepemimpinan transformasional, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan.Penelitian ini dilakukan di PT. Dua Ikan Lembongan, yang memiliki 3 cabang di Bali. Jumla... see more


Caesar Indra Wahyudi, Ayu Desi Indrawati    

Peningkatan kinerja merupakan salah satu tujuan dari Dinas Sosial provinsi Bali. Kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi merupakan aspek penting bagi pegawai untuk peningkatan efektivitas dan produktivitas kinerja pegawai dalam mencapai tuj... see more


Stiven Fransisco Pratama, Mochamad Nurhadi, Chitra Laksmi Rithmaya, Nurcholis Setiawan    

Tujuan penelitian adalah menguji pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan total responden 73 karyawan pada PT. Navya Retail Indonesia Cabang Surab... see more


Ibna Kamilia Fiel Afroh,Achmad Hasan Hafidzi,Bayu Wijayantini,Rendy Mirwan Aspirandi    

BUMDes pada dasarnya merupakan bentuk penguatan terhadap lembaga-lembaga ekonomi desa dan merupakan instrument pendayagunaan ekonomi local dengan berbagai ragam jenis potensi, yang bertujuan untuk peningkatan kesejahteraan ekonomi masyarakat desa melalui... see more