SUMMARY
Farkli örgütsel seviyelerde güven ve ögrenme üzerine yapilan çalismalarin yani sira, güvenin takim baglaminda bilgi paylasimi ve edinimi için önemli bir faktör oldugunu bildiren birtakim çalismalar bulunmaktadir. Ancak bugüne kadar yeni ürün gelistirme takimlarinda (new product development – NPD) Takim Güveni ve Takim Ögrenmesi iliskileri hakkinda çok az tartisma yapilmistir. Bu çalisma, Takim Güveninin, çesitli takim faktörleri (Takim Üyesi Deneyimi, Takim Istikrari ve Takim Otonomisi) ve Takim Ögrenimi arasinda arabuluculuk etkisi olup olmadigini incelemeyi amaçlamaktadir.