ARTICLE
TITLE

MBA – O que alunos e ex-alunos pensam a respeito do curso realizado, seu aprendizado, e do impacto em suas carreiras

SUMMARY

O MBA é um dos programas mais populares em educação gerencial nos dias atuais. Pesquisas conduzidas pelos órgãos acreditadores e por revistas especializadas e internacionalmente reconhecidas publicam periodicamente rankings de cursos e escolas com o objetivo de avaliar os aspectos objetivos relacionados ao MBA, entre eles: aumentos salariais, promoções, carreira e empregabilidade. O MBA também vem sofrendo críticas, destacando-se a falta de alinhamento de seu curriculum às necessidades do mundo dos negócios e a real contribuição para o desenvolvimento de gestores capazes de lidar com os desafios e a complexidade do ambiente de negócios contemporâneo. No esforço de ampliar a compreensão acerca do MBA, este artigo tem como objetivo descrever, sintetizar e analisar o que os alunos pensam sobre o MBA, destacando-se como eles avaliam o curso, o seu aprendizado e quais os impactos em suas carreiras. No plano empírico, realizou-se uma pesquisa qualitativa, com entrevistas semiestruturadas com 13 alunos de MBAs com especialização de uma instituição de ensino superior na cidade de São Paulo. Os resultados apontam avaliações positivas com relação ao curso e à aprendizagem e que o MBA por si só não garante ascensão de carreira e empregabilidade.

 Articles related

Siti Hartini Yulianti,Arief Budiman,Ahmad Rifani    

This study to identify and analyze the influence of the dead celebrity endorser is measured through expertise, trustworthines, attractiveness, reputation, hero and devoted admirer on decision purchasing, brand image and brand personality KukuBima Ener-G ... see more


GEORGIA PATRICIA DA SILVA FERKO,Sandréia de Araújo Campêlo    

Este artigo tem por objetivo apresentar a percepção dos discentes sobre a prática da visita técnica, no Curso de MBA em cooperativismo, promovida pelo SESCOOP-RR, na cooperativa COOPERCARNE. Os resultados de uma pesquisa qualitativa exploratória. Foram c... see more


Felistus Ndanu Musyoka,Maureen Adoyo,Muso Oluoch    

Background: Sound human resources management (HRM) practices including Performance Appraisal (PA) are essential in strengthening the Health System (HS). PA is an important component in the rational and systematic process of HRM. Information from PA provi... see more


Virginia Aparecida Castro,Edison Mello Júnior,Rogério de Melo Costa Pinto    

A Gestão do Conhecimento – GC – busca integrar toda a organização ao conhecimento que pode ser criado, compartilhado e armazenado. Desta forma, este trabalho tem por objetivo evidenciar de que maneira a GC é utilizada como recurso estratégico e fonte de ... see more


Alain Gilles FOKA TAGNE, Prince Dubois KENFACK HIKOUATCHA, Joséphine Florentine MBADUET, Joseph NDASSI YEPGNOU    

L’objectif de cet article est d’étudier l’impact de la qualité d’audit externe et de la concentration de l’actionnariat sur la qualité du reporting financier. En s’appuyant sur la régression logistique et à partir des données recueillies par questionnair... see more

Revista: Academic Finance