SUMMARY
Este artículo describe los resultados de la investigación por parte de docentes de la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial (IGE) del Tecnológico Nacional de México /Instituto Tecnológico de Aguascalientes (ITA), México, sobre el empleo de los egresados de esa carrera en las 17 generaciones de 2012 a 2020 y de los próximos a egresar que ya se encuentran laborando, en cuanto a: el ajuste de sus empleos con el trabajo decente como lo conceptúa la Organización Internacional del Trabajo, sus tendencias sobre los factores de motivación laboral y la discriminación de género. La información obtenida tiene el fin de generar conocimiento de interés para la gestión estratégica de la Carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial en el Instituto Tecnológico de Aguascalientes, MéxicoEsta investigación está acotada a los estudiantes del antes mencionado Instituto Tecnológico pero tiene el potencial de ser expandida a nivel estatal e incluso nacional con la participación de otras instituciones de educación superior tanto del estado de Aguascalientes y del resto del país que impartan la carrera de Ingeniería en Gestión EmpresarialDebido a las restricciones en cuanto al distanciamiento social los datos fueron recolectados por medio de un cuestionario aplicado por medio de Google Forms. El trabajo se define como cuantitativo, descriptivo, exploratorio, no experimental y longitudinal