SUMMARY
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan GSE PT. Lion Mentari Air Lines Medan. Penelitian ini dilakukan di PT. Lion Mentari Air Lines yang terletak di Bandara Kualanamu Tanjung Morawa yang dilaksanakan pada bulan April 2015. Variabel yang diamati dalam penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan metode survey yang tujuannya memperoleh data dalam bentuk kualitatif dan kuantitatif, data dikumpulkan melalui penyebaran angket dan wawancara kepada 27 orang responden karyawan bagian GSE operasional dan maintenance PT. Lion Mentari Airlines. Penetapan jumlah sampel menggunakan metode sampling jenuh/sensus, analisis data menggunakan statistik diskriptif kuantitatif dengan regresi linier sederhana, sedangkan pengolahan data menggunakan program SPSS versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dengan signifikan terhadap motivasi karyawan GSE di PT. Lion Mentari Airlines.