SUMMARY
El propósito del actual artículo fue determinar los elementos del capital intelectual en instituciones de salud Privada. El mismo se fundamentó de autores versados en el tema, tales como; (Batista Canino, 2011), (Melián González, 2010), (Gómez, 2010), así como, (Euroforum, s/f, citado por Garcìa y Casa Nueva, 2011), entre otros. El paradigma de la investigación fue de enfoque positivista y método cuantitativo, igual el trabajo fue de tipo descriptivo, con un diseño de campo, no experimental, transeccional. La población estuvo conformada por cuarenta y ocho (48) unidades informantes. La recolección de datos estuvo conformada por un (01) cuestionario, con doce (12) reactivos, y cinco (05) opciones con escala tipo Likert, validado por cinco (05) versados en el tema de estudio. La confiabilidad se determinó a través del método Alfa Cronbach, dando como resultados rtt = 0.82, considerándose ésta una Muy alta confiabilidad. Se destaca que las derivaciones de los resultados se desarrollaron por medio de la estadística descriptiva, así como inferencial. Para concluir se indica que los Elementos del capital intelectual se determinaron con una Mediana aplicación en las instituciones de salud Privada de Colombia, donde el capital Humano y el Digital, se ubicaron de acuerdo al baremo de interpretación en la categoría de Mediana aplicación; mientras que el capital Estructural, así como el Relacional se ubicaron en una Baja aplicación. Se recomendó fomentar el pensamiento grupal, propiciar escenarios de participación lo cual permitirá obtener unos excelentes niveles de motivación y compromiso de los empleados de los organismos de salud.