A influência da cegueira ética em casos de gerenciamento de resultados

  • Gilson Rodrigues da Silva Universidade Federal da Paraíba
  • Jaqueline Gomes Rodrigues de Araújo Universidade Federal da Paraíba
  • Thales Spinelli Maximo Lins Universidade Federal da Paraíba
  • Rossana Guerra de Sousa Universidade Federal da Paraíba
Palavras-chave: Cegueira Ética. Gerenciamento de Resultado. Intenção de Denúncia.

Resumo

O estudo teve como objetivo verificar a influência da cegueira ética em profissionais de contabilidade, no julgamento de decisões que envolvem escolhas contábeis, bem como a intenção de denúncia em reportar o caso. Foi conduzida uma pesquisa do tipo survey ou levantamento, com aplicação de questionários enviados via e-mail aos profissionais da área contábil, sendo a amostra composta por 116 participantes. Os dados foram tratados com o teste não paramétrico de Mann-Whitney, além disso, foi aplicado o teste de Kruskal-Wallis para verificar a influência dos perfis nos resultados. Os resultados apontam que a prática contábil de gerenciamento de resultados foi considerada não aceitável pela maioria dos respondentes, bem como o comportamento do profissional de contabilidade, o qual apresentou significância estatística. Quanto ao julgamento ético, os resultados apontam que as práticas de gerenciamento de resultados são vistas como inaceitáveis e antiéticas, com diferenças estatisticamente significantes, exceto na percepção dos profissionais que atuam na área governamental, que se demonstraram mais propensos a reconhecer tais práticas como legalmente aceitáveis e éticas, mostrando a influência da cegueira ética nas decisões profissionais a partir de vieses e pontos cegos oriundos do contexto organizacional. Nesta perspectiva, ressalta-se a relevância da disseminação da dimensão ética da contabilidade junto às instituições de ensino e entidades reguladoras da profissão contábil, pois um aumento nos níveis de educação ética dentre os profissionais, no tocante à função social da contabilidade que consiste em ofertar informações úteis e fidedignas aos seus stakeholders, aumenta a probabilidade de identificação de atos antiéticos impulsionados pelos vieses da cegueira ética.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Gilson Rodrigues da Silva, Universidade Federal da Paraíba

Doutorando em Ciências Contábeis pela Universidade Federal da Paraíba – UFPB

Jaqueline Gomes Rodrigues de Araújo, Universidade Federal da Paraíba

Doutoranda em Ciências Contábeis pela Universidade Federal da Paraíba – UFPB
UNB, UFPB e UFRN

Thales Spinelli Maximo Lins, Universidade Federal da Paraíba

Mestrando em Ciências Contábeis pela Universidade Federal da Paraíba – UFPB

Rossana Guerra de Sousa, Universidade Federal da Paraíba

Doutora em Ciências Contábeis pelo Programa Multi Institucional UNB - UFPB - UFRN
Universidade Federal da Paraíba - UFPB

Referências

ACFE - Association of Certified Fraud Examiners; Report to the nations 2018 - Global study on occupational fraud and abuse. Disponível em: https://www.acfe.com/report-to-the-nations/2018/ Acesso em: 10 de Novembro. 2018.

AHMAD, S. A. Internal auditors and internal whistleblowing intentions: a study of organizational, individual, situational and demographic factors. Tese (School of Accounting, Finance and Economics). Edith Cowan University, Austrália. 2011.

BARFORT, S.; HARMON, N. A.; HJORTH, F.; OLSEN, A. L. Sustaining Honesty in Public Service: The Role of Selection. American Economic Journal: Economic Policy, v. 11, n, 4, p. 96-123. 2019

BECKER, G. S. Crime and Punishment: An Economic Approach', Journal of Political Economy. International Library of Critical Writings in Economics, 111, 141-189. 1999.

CFC – Conselho Federal de Contabilidade. NBC PG 01 - Código de Ética Profissional do Contador. Diponível em: http://www1.cfc.org.br/sisweb/SRE/docs/NBCPG01.pdf . Acesso em: 12 Novembro, 2019. 2019.

CHIU, R. K. Ethical judgement, locus of control, and whistleblowing intention: a case study of mainland Chinese MBA students. Managerial Auditing Journal, v. 17, n. 9, p. 581-587. 2002.

DALMORO, M.; VIEIRA, K. M.. Dilemas na construção de escalas tipo Likert: O número de itens e a disposição influenciam nos resultados? Revista Gestão Organizacional , 6 (Edição Especial). 2014.

DWORKIN, T. M.; BAUCUS, M. S. Internal vs. external whistleblowers: A comparison of whistleblowering processes. Journal of Business Ethics, 17(12), 1281-1298. 1998).

ELIAS, R. J. Determinants of earnings management ethics among accountants. Journal of Business Ethics, 40(1), 33–45. 2002.

FAVORETTO, A. B.; CORRÊA, F. P.; SILVA, F. L. da; GRECCO, M. C.P. O gerenciamento de resultados contábeis e o controle de provisões. Redeca, v.4, n.2. p. 113-125, Jul- Dez. 2017.

FORSYTH, D. R. Judging the morality of business practices: The influence of personal moral philosophies. Journal of Business Ethics, v. 11, n. 5-6, p. 461-470. 1992.

FUJI, A. H.; SLOMSKI, V. Subjetivismo responsável: necessidade ou ousadia no estudo da contabilidade. Revista Contabilidade & Finanças, 14(33), 33-44. 2003.

GAO, J.; GREENBERG, R.; WONG-ON-WING, B. Whistleblowing intentions of lower-level employees: The effect of reporting channel, bystanders, and wrongdoer power status. Journal of Business Ethics, v. 126, n. 1, p. 85-99. 2015.

GIGERENZER, G. Moral intuition fast and frugal heuristics? In W. (Sinnott-Armstrong (Ed.), The cognitive science of morality: Intuition and diversity, p. 1-26. Cambridge, MA: MIT Press. 2008.

GUTHRIE, C. P.; TAYLOR, E. Z. Protect or Pay? Promoting Internal Whistleblowing. Promoting Internal Whistleblowing (January 26, 2015). 2015.

HAIDT, J. The emotional dog and its rational tail: A social intuitionist approach to moral judgement. Psychological Review, 108, 814–834. 2001.

HEALY, P. M.; WAHLEN, J. M. A review of the earnings management literature and its implications for standard setting. Accounting horizons, v. 13, n. 4, p. 365-383. 1999.

HWANG, D.; STALEY, B.; CHEN, Y. T. ; LAN, J. S. Confucian culture and whistle-blowing by professional accountants: An exploratory study. Managerial Auditing Journal, 23(5), 504-526. 2008.

IUDÍCIBUS, S.; MARTINS, E.; CARVALHO, L. N. Contabilidade: aspectos relevantes da epopéia de sua evolução. Revista Contabilidade & Finanças. v.16, n. 38, p. 7-19. 2005.

JALILVAND, M. R.; VOSTA, S. N.; YASINI, A. Motivational Antecedents of Whistle-Blowing in Iranian Public Service Organizations. Iranian Journal of Management Studies, v. 10, n. 2, p. 385-408. 2017.

KAPLAN, S. E.; PANY, K.; SAMUELS, J. A.; ZHANG, J. An examination of the effects of procedural safeguards on intentions to anonymously report fraud. Auditing: A Journal of Practice and Theory, 28(2), 273-288. 2009.

KOTHARI, S. P.; LESTER, R. The role of accounting in the financial crisis: Lessons for the future. Accounting Horizons, 26(2), 335–351. 2012.

LATANE, B.; DARLEY, J. M. Group inhibition of bystander intervention in emergencies. Journal of Personality and Social Psychology, 10(3), 215-221. 1968.

LUSTOSA, P. R.B.; DANTAS, J. A.; FERNANDES, B. V. R; SILVA, J. D.G. A Moral do Contador Brasileiro: uma Avaliação por meio da Escala Ética Multidimensional. Contabilidade Vista & Revista. 23. 15-45. 2012.

MALEK, J. To tell or not to tell? The ethical dilemma of the would-be whistle blower. Accountability in Research, 17, 115-129. 2010.

MARTINEZ, A. L. Gerenciamento dos resultados contábeis: estudo empírico das companhias abertas brasileiras. Tese de doutoramento em Ciências Contábeis. FEA-USP: São Paulo. 2001.

MARTINS, G. DE A.; THEÓPHILO, C. R. Metodologia da Investigação Científica para Ciências Sociais Aplicadas. 2.ed. São Paulo: Atlas. 2009.

MATSUMOTO, A. S.; PARREIRA, E. M. Uma pesquisa sobre o Gerenciamento de Resultados Contábeis: causas e conseqüências. Contabilidade, Gestão e Governança, v. 10, n. 1, p. 141-157. 2007.

MENK, K. B. The impact of materiality, personal traits, and ethical position on whistle-blowing intentions. Virginia Commonwealth University, Tese (Doutorado em Filosofia em Negócios), Richmond. 2011.

MERCHANT, K. A. Rewarding Results: Motivating Profit Center Managers (Harvard Business School Press, Boston, MA). 1989.

NEAR, J. P.; MICELI, M. P. Whistle-blowing: Myth and reality. Journal of Management, 22(3), 507-26. 1996.

NEAR, J. P.; REHG, M. T.; VAN SCOTTER, R. R.; MICELI, M. P. Does type of wrongdoing affect the whistle-blowing process?. Business Ethics Quarterly, 14(2), 219-42. 2004.

OKTEM, M. K.; SHAHBAZI, G.; Attitudes toward different forms of whistleblowing in Turkey and Iran. Middle-East Journal of Scientific Research, 12(7), 945-951. 2012.

PALAZZO, G.; KRINGS, F.; HOFFRAGE, U. Ethical blindness. Journal of Business Ethics, v. 109, n. 3, p. 323-338. 2012.

PARK, H.; BLENKINSOPP, J. Whistleblowing as planned behavior–A survey of South Korean police officers. Journal of business ethics, 85(4), 545-556. 2009.

PAULO, E. Manipulação das informações contábeis: uma análise teórica e empírica sobre os modelos operacionais de detecção de gerenciamento de resultados. Tese de doutorado. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. 2007.

RAUPP, F. M.; BEUREN, I. M. Metodologia da Pesquisa Aplicável às Ciências. Como elaborar trabalhos monográficos em contabilidade: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 76-97. 2006.

REYNOLDS, S. J. A neurocognitive model of the ethical decision-making process: Implications for study and practice. Journal of Applied Psychology, v. 91, 737–748. 2006.

REIDENBACH, R. E.; ROBIN, D. P. Toward the development of a multidimensional scale for improving evaluations of business ethics. Journal of Business Ethics, v. 9, n. 8, p. 639- 653. 1990.

SANTANA JR, E. A.; CARVALHO JR, C. V. O. Comportamento ético contábil e gerenciamento de resultados: validação da multidimensional ethics scale (mes). Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade, v. 6, n. 1, p. 92-111. 2016.

Sarbanes-Oxley Act: Evidence from Internal Audit Outsourcing (SOX); Accounting Review, 82(4), 803-835. AICPA, American institute of CPA. 2002.

SEZER, O.; GINO, F.; BAZERMAN, M. Ethical Blind Spots: explaining unintentional unethical behavior. Harvard University. Current Opinion in Psychology, n. 6, p. 77- 81. 2015.

SILVA, G. R.; SOUSA, R. G. A influência do canal de denúncia anônima na detecção de fraudes contábeis em organizações. Revista de Contabilidade e Organizações, 11(30), 46-56. 2017.

SMIELIAUSKAS, W.; BEWLEY, K.; GRONEWOLD, U.; MENZEFRICKE, U. Misleading Forecasts in Accounting Estimates: A Form of Ethical Blindness in Accounting Standards?. Journal of Business Ethics, 152(2), 437-457. 2018.

SONENSHEIN, S. The role of construction, intuition, and justification in responding to ethical issues at work: The sensemaking-intuition model. Academy of Management Review, 32, 1022–1040. 2007.

TENBRUNSEL, A. E.; SMITH-CROWE, K. Ethical decision making: Where we’ve been and where we’re going. Academy of Management Annals, 2, 545–607. 2008.

VASCONCELOS, A. F. D. Influência do julgamento ético, lócus de controle, clima ético organizacional e materialidade do delito sobre as intenções de Whistleblowing dos auditores internos no Brasil. 153f, Tese de Doutorado do Programa Multiinstitucional e Inter-Regional de Pós-Graduação em Ciências Contábeis (UFPB/ UNB/ UFRN), João Pessoa/PB. 2015.

ZHANG, J. CHIU, R. K.; WEI, L. Decision-making process of internal whistleblowing behavior in China: Empirical evidence and Implication, Journal of Business Ethics, 88 (Supplement 1), 25-41. 2009.
Publicado
2022-05-02
Como Citar
Rodrigues da Silva, G., Gomes Rodrigues de Araújo, J., Spinelli Maximo Lins, T., & Guerra de Sousa, R. (2022). A influência da cegueira ética em casos de gerenciamento de resultados. Enfoque: Reflexão Contábil, 41(2), 43-61. Recuperado de https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/Enfoque/article/view/56191
Seção
Artigos Originais