Journal title
ISSN:    frecuency : 4   format : Electrónica

Issues

       see all issue


Skip Navigation Links.

Volume 1 Number 1 Year 2018

10 articles in this issue 

M Bratanata, Nurjannah Hamid, Ria Mardiana Y

Suatu perusahaan untuk mengetahui apakah target perusahaan tersebut telah tercapai atau tidak diperlukan adanya suatu ukuran kinerja. Dengan adanya pengukuran terhadap kinerja maka target suatu perusahaan dapat diukur baik kualitas maupun kuantitasnya, se... see more

Pags. 1 - 12  

Dian Tri Saputri, Nurdin Brasit, Nuraeni Kadir

Penilaian kinerja adalah penentuan secara periodik efektifitas operasional suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisa pengaruh kapabilitas proses terhadap implementasi strategi operasi, menganalisa pengaruh kapabilitas proses terhadap ki... see more

Pags. 13 - 20  

Gregorio Alfonso Martin, Otto Randa Payangan, Andi Reni

Suksesnya suatu perusahaan dalam era globalisasi tergantung pula pada formulasi dan implementasi strategi yang dilakukan oleh perusahaan. Manajer ataupun pemilik perusahaan membuat strategi untuk membawa perusahaan semakin dekat dengan tujuan kinerjanya. ... see more

Pags. 21 - 37  

Iskandar Iskandar, Syamsu Alam, Mursalim Nohong

PT. Semen Bosowa Maros beroperasi komersil sejak Januari 2000 dengan kapasitas pabrik awal 1.800.000 MT klinker (bahan baku semen) dengan pembiayaan investasi USD 208.000.000 terdiri 30% equity dan 70% bank loan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... see more

Pags. 38 - 48  

Nur Ainal Karima, Idayanti Idayanti, Fauziah Umar

Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan salah satu kekuatan yang dimiliki oleh suatu perusahaan untuk mencapai tujuan, salah satunya adalah dengan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana pe... see more

Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan salah satu kekuatan yang dimiliki oleh suatu perusahaan untuk mencapai tujuan |  salah satunya adalah dengan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana pengaruh faktor masa kerja |  pelatihan |  dan motivasi untuk mengoptimalkan produktivitas kerja yang dicapai oleh karyawan pada PT. Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif |  validitas |  serta analisis regresi linear berganda menggunakan softaware SPSS. Dari hasil perhitungan diperoleh nilai t hitung untuk variabel Masa Kerja adalah sebesar 10.818 dan dengan menggunakan level significance (taraf signifikasi) sebesar 5% diperoleh t tabel sebesar 1 | 671 sedangkan nilai sig pada tabel sebesar 0 | 000 karena sig lebih kecil dari 0 | 05 yaitu menunjukan bahwa Masa Kerja (X1) mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Produktifitas Kerja(Y). Nilai t hitung untuk variabel Pelatihan adalah sebesar 2.360 sedangkan nilai sig pada tabel sebesar 0 | 021 sehingga menunjukan bahwa Pelatihan (X1) mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Produktifitas Kerja(Y). Nilai t hitung untuk variabel Motivasi adalah sebesar 4.172 dan dengan menggunakan level significance (taraf signifikasi) sebesar 5% diperoleh t tabel sebesar 1 | 671 sedangkan nilai sig pada tabel sebesar 0 | 000 sehingga Motivasi (X3) mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Produktifitas Kerja(Y). Sedangkan secara simultan |  dari hasil perhitungan diperoleh F-hitung lebih besar dari pada F-tabel yaitu 390.687 > |  2 | 53 Sedangkan nilai sig pada tabel sebesar 0 | 000 lebih kecil dari pada 0 | 005 menunjukan bahwa variabel Masa Kerja (x1) |  Pelatihan (x2) |  Motivasi (X3) berpengaruh secara simultan atau bersama-sama terhadap variabel Produktifitas Kerja.
Pags. 49 - 64  

Adinovi Wahyudi, Haris Maupa, H. Jusni

Pelabuhan memainkan peran krusial pada rantai pasokan (supply chain) pada gerbang logistik daerah maupun nasional. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan upaya perusahaan melakukan inovasi model bisnis kanvas yang efektif bagi perusahaan. Penelitian i... see more

Pelabuhan memainkan peran krusial pada rantai pasokan (supply chain) pada gerbang logistik daerah maupun nasional. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan upaya perusahaan melakukan inovasi model bisnis kanvas yang efektif bagi perusahaan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian rancangan strategik. Lokasi atau tempat penelitian di PT Nusantara Terminal Services.. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner |  wawancara |  dan observasi. Setelah semua data terkumpul dan diolah kemudian dilakukan analisis data. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis lingkungan internal dan eksternal |  TOWS analysis |  QSPM |  Business Model Canvas dan Blue Ocean Strategy.Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis lingkungan internal dan eksternal menghasilkan alternatif strategi Strength-Opportunity sebagai strategi menggunakan kekuatan untuk memanfaatkan peluang yang ada. Analisis QSPM menunjukkan hasil bahwa alternatif strategi fokus dalam pengelolaan agar dapat meningkatkan pendapatan bagi perseroan dan lebih efesien serta efektif dalam pemanfaatan dan penggunaan biaya operasional memiliki skor lebih tinggi dibandingkan alternatif strategi lainnya. Inovasi model bisnis perusahaan menghasilkan strategi yang berorientasi pada kualitas layanan |  kompetensi sumber daya manusia |  serta menunjang pencapaian jangka panjang perusahaan dengan lebih terukur. Hasil penelitian ini juga menjelaskan bahwa new proposed strategy memiliki kelayakan sebagai blue ocean strategy dengan tetap berfokus dan mengimplementasikan proposed strategy serta mengupayakan terciptanya nilai tambah (value added) yang tidak dimiliki perusahaan pesaing.
Pags. 65 - 80  

Lis Widyastuti, Abd. Rahman Kadir, Nuraini Kadir

Eksistensi perusahaan dalam pada perubahan pasar atau kondisi tertentu menjadi sangat penting bagi semua perusahaan karena mereka semua menjadi bagian dari globalisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi posisi bisnis pelabuhan kelas I di lin... see more

Pags. 81 - 91  

Andi Makkulau, Djabir Hamzah, Rahman Laba

PT Semen Tonasa memiliki wilayah pasar domestik  di 18 (delapan belas) propinsi yang tersebar di Kawasan Timur Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis strategi bisnis yang diterapkan di PT Semen Tonasa dalam  menghadapi perubahan ... see more

Pags. 95 - 106  

Indra Septy, Nurdin Brasit, Ria Mardiana Y

Kinerja perusahaan yang baik dapat dilihat dari bagaimana sumber daya manusia yang ada didalamnya. Penelitian ini bertujuan untuk, (1) Menganalisis pengaruh secara langsung gaya kepemimpinan terhadap motivasi, dan kinerja BCA KCU Makassar.  (2) Menga... see more

Pags. 107 - 127  

Raden Ayu Yawmillisa, Sumardi Sumardi, Jumidah Maming

Adanya kelangkaan talenta, sehingga mengakibatkan terjadinya perebutan talenta di pasar tenaga kerja dan tidak bisa dipungkiri adalah perkembangan teknologi, khususnya teknologi konsumer (seperti smartphone dan mobile application) dan media social. Peneli... see more

Pags. 128 - 140