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ISSN: 1111-1197    frecuency : 4   format : Electrónica

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Volume 7 Number 19 Year 2014

10 articles in this issue 

Comité Editorial

Iniciamos nuestro séptimo año de vida, saludando a toda nuestra comunidad de lectores y lectoras en esta décima novena edición de la Revista Electrónica “GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y TECNOLOGÍA”. Recordarles,  que a contar del día 2 de Enero de 2014, dos nue... see more

Pags. 3  

Tamara González Contreras

La educación necesita docentes con actitud emprendedora e innovadora, capaces de generar nuevos talentos, líderes que motiven a otros a actuar. Su principal papel es comunicar y enseñar nuevos conocimientos, para que los estudiantes o profesionales que se... see more

Pags. 11  

Bárbara Ormeño Coronado

Si bien se ha estudiado el emprendimiento desde varios puntos de vista, desde la economía, la psicología, la sociología, etc., el presente ensayo busca dar una mirada sistémica y humanista del perfil de mujeres emprendedoras, a partir de su propio relato.... see more

Pags. 12  

Patricio Ayala Espinoza

Las teorías del comportamiento humano, han dado cuenta de la importancia que tienen las personas en las organizaciones, pero además de ello, estas mismas teorías han dado cuenta que las organizaciones son parte importante de las personas, en especial al m... see more

Pags. 12  

Melissa Ospina Zapata, María Alejandra Puche Nieves, Bibiana Arango Alzate

En el presente artículo fue desarrollado por estudiantes de Ingeniería Industrial en el curso de Gestión Tecnológica y pretende explicar la relación que tienen las Pymes y su proceso de innovación, destacando este como un factor determinante en la empresa... see more

Pags. 12  

Clarisse Droval, Lyana Salgues

Este artículo tiene como objetivo presentar un modelo de alineación estratégica en el área de gestión de personal en una gran empresa financiera, con operaciones en varios países. Fueron examinados documentos e informes producidos por la empresa con la ev... see more

Pags. 13  

Eduardo Martín Cuesta

Desde hace más de una década que la denominada Generación Y es objeto de mucho interés para los profesionales e investigadores en recursos humanos. La inserción de estos jóvenes en el mundo laboral muestra problemas de captación, inducción, motivación y... see more

Pags. 15  

Versión interactiva de la edicipon n° 19 de la Revista GPT

Pags. 30