ARTICLES

Filter  
Active filters 0
Remove
  

Refine your searches by:

Collections
Economy
Education
Administration - Business
Technology
Computing
Social Sciences
Computing
Literature
Religion
Communication
all records (68)

Languages
English
German

Countries
Indonesia
USA
Malaysia
India
Multi Countries
Ukraine

Years
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
all records (24)

Filter  
 
23.869  Articles
1 of 2.388 pages  |  10  records  |  more records»
Kualitas sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor terpenting dalam meningkatkan produktivitas pada suatu instansi atau perusahaan. Oleh karena itu, penilaian kinerja karyawan perlu dilakukan secara berkala agar mengetahui prestasi yang dicapa... see more

Kualitas sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor terpenting dalam meningkatkan produktivitas pada suatu instansi atau perusahaan. Oleh karena itu, penilaian kinerja karyawan perlu dilakukan secara berkala agar mengetahui prestasi yang dicapa... see more

Metode Gauging Absence Of Prerequistes (GAP) digunakan untuk menganalisa dan mempersempit jarak. Pemetaan GAP kompetensi ini untuk penilaian kinerja karyawan agar tidak terjadi jarak antara satu karyawan dengan karyawan yang lainnya. Penggunaan metode ini... see more

This study aims to determine the effect of performance appraisal on rewarding employees at PT. Madani National Capital, Gorontalo Province. In this study the authors chose the type of quantitative research, using survey methods. The survey research is res... see more

This study aims to determine the effect of performance appraisal on rewarding employees at PT. Madani National Capital, Gorontalo Province. In this study the authors chose the type of quantitative research, using survey methods. The survey research is res... see more

Kinerja merupakan tingkat berhasilnya seorang karyawan dalam periode tertentu ketika melaksanakan pekerjaannya berupa standar dari hasil kerja dan target yang sudah dicapai. Kinerja biasa juga disebut dengan prestasi kerja yang merupakan gabungan dari kem... see more

Selama ini penilaian kinerja karyawan pada PT.Mitra Cipta Kosindo Pekanbaru, belum memenuhistandar penilaian kinerja yang jelas. Penilaiankinerja karyawan hanya dinilai pada kehadiran danpenyelesaian dalam pelaksanaan tugas yangdiberikan kepada karyawan. ... see more

Penilaian kinerja adalah proses di mana organisasi mengevaluasi pelaksanaan pekerjaan individu.  Selain itu penilaian kinerja dapat dibuat untuk memberikan informasi tentang promosi dan penentuan gaji suatu karyawan.  Penelitian ini dilakukan di... see more

1 of 2.388 pages  |  10  records  |  more records»