Home  /  E-Jurnal Akuntansi  /  Núm: Vol.23, Par: 0 (2018)  /  Article
ARTICLE
TITLE

Budaya Organisasi Sebagai Pemoderasi Pengaruh Good Corporate Governance pada Kinerja Keuangan Bank Pembangunan Daerah Bali

SUMMARY

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh prinsip-prinsip good corporate governance pada kinerja keuangan BPD Bali, serta untuk mengetahui dan menganalisis kemampuan budaya organisasi dalam memperkuat pengaruh prinsip-prinsip good corporate governance pada kinerja keuangan BPD Bali.Penelitian ini dilakukan di BPD Bali Pusat, Renon. Jumlah sampel yang diperoleh yaitu 50 orang karyawan dengan menggunakan metode purposive sampling, yaitu pemilihan sampel dengan kriteria tertentu. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokumentasi, kuesioner, dan wawancara. Teknik analisis data yang dilakukan adalah analisis Moderated Regression Analysis (MRA).Berdasarkan analisis yang dilakukan, diperoleh prinsip-prinsip good corporate covernance berpengaruh positif pada kinerja keuangan perusahaan. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa budaya organisasi memperkuat hubungan prinsip-prinsip good corporate governance pada kinerja keuangan.Katakunci: Budaya organisasi, prinsip-prinsip good corporate governance, kinerja keuangan, BPD Bali, penelitian.

 Articles related

Muhammad Nauval Arsy Gama,Fani Firmansyah    

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, kompensasi terhadap kinerja karyawan, danI budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di BMT NU Jombang. Obyek penelitian ini adalah kar... see more


Mahfudiyanto Mahfudiyanto    

Tujuan dilakukan penelitian ini adalah menguji ada atau tidaknya pengaruh antara budaya organisasi dan komitmen organisasi dengan produktivitas kerja pegawai PDAM Tirta Kencana Kabupaten Jo... see more


I Komang Angga Taruna Putra, Ida Bagus Ketut Surya    

Kinerja karyawan merupakan capaian dari kerja karyawan yang dapat dipenuhi dengan meningkatkan motivasi kerja dan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran motivasi kerja dalam memediasi hubungan antara budaya organisasi dengan k... see more


Nurul Sahria,Siswanto Siswanto    

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan komunikasi terhadap kinerja BMT Sidogiri Kota Malang. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitaif dengan pendekatan asosiatif. Tekn... see more


Ni Komang Anik Sri Anggreni, I Made Artha Wibawa    

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior melalui komitmen organisasional sebagai variabel mediasi. Berdasarkan hasil wawancara singkat terhadap karyawan Graha Kaori Group di perol... see more