SUMMARY
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, usia dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Pertanian Kabupaten Bima. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Bima yang berjumlah 123 orang. Yang terdiri atas pegawai PNS berjumlah 92 orang dan pegawai honor sebanyak 31 orang. Dan yang menjadi responden dalam penelitian ini adalah 92 orang pegawai PNS. dengan teknik pengambilan sampel untuk menentukan sampel yang akan digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Bentuk penelitian yang digunakan adalah metode asosiatif. Dan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui kuesioner dan studi pustaka. Teknik analisis yang digunakan menggunakan skala likert dan SPSS 22, menggunakan alat analisis seperti uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi, analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F. Penelitian ini mendapatkan hasil yang valid dan reliabel, data berdistribusi normal serta memiliki hubungan yang linier. Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa tingkat pendidikan, usia dan pengalaman kerja berpengaruh secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Pertanian Kabupaten Bima.