SUMMARY
Siempre han existido los líderes, basta con revisar los libros de historia o cómo se ha manejado la religión. Sin embargo, con la revolución industrial se vuelve el liderazgo objeto de estudio dando origen a una serie de investigaciones y propuestas donde se presentan diferentes tipos de líderes colocados de forma jerárquica donde el protagonismo es un elemento fundamental. En la presentación de este trabajo se muestra cómo es que los negocios han cambiado en su forma de delegar funciones, el mapa conceptual permite observar al empowerment o empoderamiento como tendencia de organización desde el propio concepto de empowerment, su desarrollo, tendencias, objetivos, pilares básico y cambio de estilo.